就労指導員全員で「しごとサポーター養成講座」を受講しました 

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就労指導員全員で「しごとサポーター養成講座」を受講しました 

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2018/09/12 就労指導員全員で「しごとサポーター養成講座」を受講しました 

今日は、厚生労働省、ハローワークが、

「精神・j発達」にハンディを持つ人達の

事を良く理解してもらい、就労に、また、

職場での応援者となってもらおうと、

「しごとサポーター養成講座」を開催しています。

私たちは、なかなか、兵庫県内の神戸や姫路に、

職員全員が講座を受ける為に、就労施設を閉めて行くことが出来ないので、

講師の方を招いて、出前講座をして頂きました。

 

就労施設には、残念ながら、プロジェクターやスクリーンが無いので、

カラー刷りの資料をわざわざ用意して頂き、

私たちとは本当に身近な障がい者の現状や、

特性、その付き合い方を講義頂きました。

普段接していて、分かっているようでも、

実際に改まってお話を聞いてみると、

「なるほど!」と再認識し、

実りのある出前講座でした。

講座終了後、

下の写真のような、

サポーターグッズを頂き、

早速に、名刺や車に貼りました。

これからも、就労支援を実りの大きなものとするためにも、

ハンディを持つ人がより就労しやすい環境を作るためにも、

職員の資質向上は必須です。

こうした研修は、積極的に開催していきます。

(厚生労働省、兵庫県もこうした講座の事をもっともっと

PRしなければならないと思います。一般企業はもとより、

私たちのような、零細で、なかなか遠くまで職員全員で

研修に行けない就労施設にも広報して欲しい物です。

出前講座なら、就労施設も受講しやすいですから!

議員の皆さん、役所の皆さんもっと知恵を出してPRして下さい。

共生社会、一億総活躍社会、ダイバーシティと言われて久しいですが、

まだまだ、その言葉だけが、一人歩きしていると感じているのは、

私だけ・・・・・(。´・ω・)? )

 

また、有意義な研修の情報がございましたら、

教えてください。<m(__)m>

よろしくお願いいたします。

 

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