新しい赤穂へ! 障がい者福祉の充実を!

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新しい赤穂へ! 障がい者福祉の充実を!

スタッフブログ

2019/01/21 新しい赤穂へ! 障がい者福祉の充実を!

早いもので1月も21日。

昔から、「1月はいぬ。2月は逃げる。3月は去る。」と申していますが、

正に、つい先日お正月を迎えたばかりだと思うのに・・・。

本当に、うかうかしていられないと思うのは、

私だけでは無いと思います。

昨日、赤穂市では、

市長選挙が執り行われ、

新しい市長さんが誕生しました。

平成最後の年、新たな元号がスタートする年に、

新赤穂市長さんがどう言った舵取りをされるか!?

「新しい赤穂へ!」

大変楽しみですし、期待も大です。

 

私たち、就労継続支援事業、放課後等デイサービスを

運営する者の一人として思うのは、

国では目の届かない障がい者福祉が相当あり、

赤穂市独自の、支援策が望まれます。

これは何も、お金だけの問題ではなく、

色々な知恵で、解決出来る問題も少なくありません。

そうした、障がい者福祉の問題を解決に結び付けて頂ければと、

期待しています。

幸いに、新しい赤穂市長さんは、

永年、兵庫県で福祉分野、

取り分け、障がい者福祉に携わっておられました。

これまでの市長さんも決して、

障がい者福祉を疎かにしておられたとは

思いませんが、これまでの兵庫県での経験を、新しい視点で、

新たな取り組みをしていただけるものと、

期待も膨らんでいます。(*^^*)

新しい赤穂市長さん宜しくお願い致します。<m(__)m>

 

今日から、また一人就労の実習に入ります。

先週からの高校生の実習生と併せて、

今週は2人の就労実習です。

ここ就労継続支援A型フロンティアで、

就労訓練を受けている、利用者の皆さんも、

実習生が入る事で、

「先輩」として、色々と感じるところがあるようで、

「気合」も普段以上に入っています。

相乗効果が出て、

管理者としても本当に喜ばしい事です。(*^^*)

これからも、積極的に就労の実習生を

受け入れて行きたいと考えています。

そして、これまで、働ける能力があるにも関わらず、

躊躇していた人が、

少しでも就労に就ける事になればと考えています。

 

こうした点も、新しい赤穂市長さんには知恵を出してもらいたい。

安易に外国人に仕事を任せるのではなく、

出来る仕事は、

私たちの身近な人から雇用してもらいたいと思います。

(決して、外国人労働者を否定しているものではありません。)

ハンディを持つ人が、就労する事で、

労働者不足が解消するのであれば、

一石二鳥になると思います。

なかなか、理想通りにはいかないでしょうが、

知恵を出せば、道は切り開けるものと思います。

就労支援に従事しているからこそ、

感じる点です。

新しい赤穂市長さん。

期待しています。

 

就労継続支援A型フロンティア、

放課後等デイサービスきっと・もっと・みらい

共に、更に気を引き締めて、

「就労訓練」、「療育」に注力し、

新しい赤穂市長さんと共に、

赤穂市の障がい者福祉の増進に取り組んで参ります。(^^ゞ。

We can do!

 

 

きっと出来るそして、もっと輝く赤穂市のみらい

 

 

就労継続支援A型フロンティア
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